Первое

В 2000-х годах методика адаптирована для применения в различных областях жизнедеятельности. В основе методики лежит психология развития и акмеология, а также иные классические научные практики и нестандартные эзотерические наработки. Методика оценки потенциала человека успешно апробировалась, применялась для нужд Роскосмоса, использовалась в работе с российскими, иностранными космонавтами, в работе с Олимпийским комитетом РФ, с тренерским составом сборных команд России, в выборных кампаниях в органы государственной власти, а также при кадровой реорганизации крупных холдингов, компаний среднего бизнеса.

Методика успешно зарекомендавала себя и в работе с частными клиентами в вопросах выявления индивидуального потенциала, совместимости, мотивации и выработки оптимальных путей взаимодействия с партнерами.

Второе

На основе многосторонних исследований и совмещении различных областей знаний в 80-х годах XX века отечественными учеными была создана методика оценки индивидуально-личностного потенциала человека «Акмеологическая оценка».

Третье

В 2002 году Вячеслав Московский вошел в состав научно-исследовательского коллектива под руководством доктора психологических наук, кандидата педагогических наук, заслуженного тренера РСФСР, старшего научного сотрудника Центра подготовки космонавтов им. Ю. А. Гагарина — Юманова Николая Александровича.

В 2007 году Вячеслав Московский успешно защитил кандидатскую диссертацию в Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации (ныне РАНХиГС) под научным руководством заведующего кафедрой акмеологии и психологии профессиональной деятельности президента Международной академии акмеологических наук, заслуженного деятеля науки РФ, академика РАО, доктора психологических наук, профессора — Деркача Анатолия Алексеевича.